Mitarbeiter/in Dialog- und Direktmarketing (mit dem Schwerpunkt Face-to-Face) (abgelaufen)

Die Stellenanzeige ist abgelaufen.
Der Einsendeschluss war am 15. Januar 2014.
Beginn: 
ab sofort
Position: 
Mitarbeiter/in Dialog- und Direktmarketing
Typ: 
Vollzeit, 38 Stunden, zunächst befristet auf 2 Jahre
Arbeitgeber: 
Oxfam Deutschland e.V.
Ort: 
Berlin
Ihre Aufgabe: 

Sie sind verantwortlich für die Planung und erfolgreiche Umsetzung der Dialog- und Direktmarketing-Maßnahmen zur Steigerung der Spendeneinnahmen von Oxfam Deutschland e.V. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt auf der strategischen Dauerspendenakquise und -bindung. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  • Ausbau und Implementierung einer erfolgsorientierten Dauerspendenstrategie
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung des Face-to-Face-Fundraising
  • Koordinierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mailing- und E-Mailing-Kampagnen
  • Mitarbeit bei der Erschließung weiterer Dauerspendenakquise-Potentiale, z.B. online
  • Strategische Weiterentwicklung der Spender/innen-Bindungsmaßnahmen
  • Implementierung diverser Telemarketing-Kampagnen
  • Erstellen von Einnahmen- und Kostenprognosen
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle aller Maßnahmen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Aktives Koordinationsmanagement mit allen internen und externen Schnittstellen (Dienstleister und Agenturen)
  • Austausch mit Kolleg/innen im internationalen Oxfam-Verbund

 

Ihr Profil: 
  • Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Fundraising oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Fundraising-Erfahrung in der Implementierung und Steuerung von Face-to-Face-Kampagnen mit nachweisbaren Erfolgen
  • Einschlägige Praxiserfahrung mit den Fundraising-Kanälen Mailing, E-Mailing und Telemarketing wünschenswert
  • Herausragende sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Impulsgeber zur strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen (v.a. Excel)
  • Gute Vernetzung in der Fundraisingbranche von Vorteil
  • Selbständigkeit, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessentwicklung und Gestaltung von Abläufen
  • Routine in der Arbeit mit komplexen Budget- und Reportingmodellen, Datenbankkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Identifikation mit den Zielen von Oxfam
Wir bieten: 
  • Die Mitarbeit in einem hoch ambitionierten Team mit viel Gestaltungsspielraum in einer international operierenden Hilfs- und Entwicklungsorganisation
  • Eine angemessene Vergütung. Gemäß unserer internen Gehaltsstruktur ist die Stelle in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: www.oxfam.de/governance
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Ihre Bewerbung

Einsendung bis: 
15 Januar 2014
Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 15.01.2014 per E-Mail an:

Oxfam Deutschland, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Verwaltung, personal@oxfam.de,

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabine Weigel, Leiterin Fundraising,
Tel. +49 30-45 30 69 730 gern zur Verfügung.

Gruppen: