Mitarbeiter/in Dialog- und Direktmarketing (mit dem Schwerpunkt Face-to-Face) (abgelaufen)

Beginn: 
ab sofort
Position: 
Mitarbeiter/in Dialog- und Direktmarketing
Typ: 
Beschäftigungsart: 
Vollzeit, 38 Stunden, zunächst befristet auf 2 Jahre
Arbeitgeber: 
Oxfam Deutschland e.V.
Ort: 
Berlin

<h3>Ihre Aufgabe:</h3>
<p>Sie sind verantwortlich für die Planung und erfolgreiche Umsetzung der Dialog- und Direktmarketing-Maßnahmen zur Steigerung der Spendeneinnahmen von Oxfam Deutschland e.V. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt auf der strategischen Dauerspendenakquise und -bindung. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:</p>
<ul>
<li>Ausbau und Implementierung einer erfolgsorientierten Dauerspendenstrategie</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung des Face-to-Face-Fundraising</li>
<li>Koordinierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mailing- und E-Mailing-Kampagnen </li>
<li>Mitarbeit bei der Erschließung weiterer Dauerspendenakquise-Potentiale, z.B. online</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Spender/innen-Bindungsmaßnahmen</li>
<li>Implementierung diverser Telemarketing-Kampagnen</li>
<li>Erstellen von Einnahmen- und Kostenprognosen</li>
<li>Kontinuierliche Erfolgskontrolle aller Maßnahmen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Aktives Koordinationsmanagement mit allen internen und externen Schnittstellen (Dienstleister und Agenturen)</li>
<li>Austausch mit Kolleg/innen im internationalen Oxfam-Verbund</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p><h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Fundraising oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Fundraising-Erfahrung in der Implementierung und Steuerung von Face-to-Face-Kampagnen mit nachweisbaren Erfolgen</li>
<li>Einschlägige Praxiserfahrung mit den Fundraising-Kanälen Mailing, E-Mailing und Telemarketing wünschenswert</li>
<li>Herausragende sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Impulsgeber zur strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs</li>
<li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen (v.a. Excel)</li>
<li>Gute Vernetzung in der Fundraisingbranche von Vorteil</li>
<li>Selbständigkeit, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Prozessentwicklung und Gestaltung von Abläufen</li>
<li>Routine in der Arbeit mit komplexen Budget- und Reportingmodellen, Datenbankkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hohe Identifikation mit den Zielen von Oxfam</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Die Mitarbeit in einem hoch ambitionierten Team mit viel Gestaltungsspielraum in einer international operierenden Hilfs- und Entwicklungsorganisation</li>
<li>Eine angemessene Vergütung. Gemäß unserer internen Gehaltsstruktur ist die Stelle in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: <a href="/1321">www.oxfam.de/governance</a></li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>

Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 15.01.2014 per E-Mail an:

Oxfam Deutschland, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Verwaltung, personal@oxfam.de,

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabine Weigel, Leiterin Fundraising,
Tel. +49 30-45 30 69 730 gern zur Verfügung.