Assistent*in für Sachspendenmanagement & Logistik

Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 56 Oxfam Shops, in denen 4.000 Ehrenamtliche gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die erwirtschafteten Mittel fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.oxfam-shops.de und www.oxfam.de

• Betreuen des Bestellwesens der Oxfam Shops sowie Durchführung logistischer Aufgaben im Zentrallager Berlin-Weißensee
• Unterstützung der Leitung für Sachspendenmanagement & Logistik
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Prüfung eingehender Rechnungen
• Verwaltung und Überwachung der Lagerbestände und Zuarbeit bei Inventuren
• Begleitung und Unterstützung bei Neueröffnungen und Renovierungen von Shops
• Ansprechpartner*in für die Ehrenamtlichen in den Shops und die Shop-Referent*innen
• Kommunikation mit Dienstleistern und Lieferanten, Betreuung von Verwertern
• Durchführung von Versandaktionen
• Durchführung von Transportfahrten zwischen Lager und Shops innerhalb von Berlin und Potsdam
• Telefondienst
• Allgemeine Büro- und Recherchetätigkeiten
• Annahme / Verarbeitung / Verteilung von Unternehmensspenden

• Eine abgeschlossene dreijährige fachspezifische Berufsausbildung und eine 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung
• Gutes logistisches Verständnis
• Sie haben einen Führerschein und Fahrpraxis
• Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Arbeit im Team
• Sie arbeiten selbstständig, organisiert, zuverlässig und sind es gewohnt, auch körperlich zu arbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Datenbanken
• Sie sind Teamfähig
• Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent
• Sie verfügen über ein effizientes Zeitmanagement sowie gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam 

• Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut
• Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 4 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier
• Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Abreiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
• Moderne technische Ausstattung
• Firmen- und Kennenlernevents
• Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung oder sexualisierter Gewalt. Mehr Infos hier
• Sabbaticals nach Absprache
• Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen
• Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Online-Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt. Die Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt.

Für Rückfragen steht Ihnen Julian Kellmann, Teamleiter Sachspendenmanagement und Logistik, per E-Mail jkellmann [at] oxfam.de (jkellmann[at]oxfam[dot]de) gerne zur Verfügung.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes.

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von People of Color.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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